• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Профсоюзный комитет АО «ТАНЕКО» собрания трудовых коллективов проводит на постоянной основе. И этот год стал не исключением. В связи с эпидемиологической ситуацией и для соблюдения всех норм и правил по нераспространению коронавирусной инфекции собрания прошли в этом году в формате видеоконференций (Zoom). На период проведения собраний была сформирована рабочая группа в составе 11 человек из представителей администрации (руководители управления промышленной безопасности, руководитель по социально-бытовому обеспечению, руководитель по административно-хозяйственному обеспечению, руководитель отдела материально-технического снабжения, руководитель молодежного комитета, руководитель отдела кадров, руководитель отдела организации труда и заработной платы) и профсоюзного комитета АО «ТАНЕКО».

    Повестка собрания предусматривала отчет цехового комитета о проделанной работе за период с января по декабрь 2020 года, оценку деятельности цехового комитета руководителем подразделения, а также были проведены опросы среди коллективов подразделений на предмет удовлетворённости работы цехового комитета. Одним из самых важных пунктов повестки собрания стоял вопрос рассмотрения предложений от сотрудников предприятия в коллективный договор на 2021 год. Все предложения запротоколировались в общий перечень предложений и в дальнейшем планируется проработка их на согласительной комиссии Общества по разработке коллективного договора АО «ТАНЕКО» на 2021 год.

    Также на собраниях рассматривались предложения по улучшению условий труда, включая рабочие места, бытовые здания и помещения, доставку на работу/с работы, обеспечение СИЗ, питьевой водой и т.д. Многие вопросы решаются в ходе проведения собраний, а те вопросы, которые требуют дополнительных мероприятий по их решению, члены комиссии берут в проработку. Профсоюзный комитет в свою очередь берет на контроль выполнением данных вопросов.

    Елена Маклашова