Вопрос: Можно ли приказом создать комиссию по проведению СОУТ в головном офисе, который находится в другом городе?
Ответ: Да, вы имеете право приказом создать комиссию по проведению СОУТ в обособленном подразделении в головном офисе, который находится в другом городе.Обособленное подразделение организации – любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.
Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
Никаких специальных требований по охране труда и, в частности, по проведению СОУТ на рабочих местах для обособленных подразделений юрлицам не установлено.
У работников обособленного подразделения и у работников офиса один и тот же работодатель. Все требования по порядку проведения СОУТ к ним едины.
Для проведения СОУТ работодателем образуется комиссия по проведению спецоценки (далее – комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения спецоценки. Состав и порядок деятельности комиссии утверждают приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
Но вы должны понимать, что создание приказом комиссии по проведению СОУТ в обособленном подразделении в головном офисе, не освобождает эту комиссию от обязанностей, возложенных на нее Законом № 426-ФЗ, принимать прямое участие в ходе проведения СОУТ в указанном обособленном подразделении.
Техническая инспекция труда ФПРТ
