• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Специалисты технической инспекции труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан подготовили ответы на вопросы, наиболее часто поступающие от работников организаций и предприятий. Тема нынешней рубрики - организация безопасных работ на высоте.

    Прежде чем говорить о допуске к высотным работам сотрудников сторонних организаций, нужно рассказать о специфике работ, выполняемых на высоте.

    Работы на высоте относятся к работам повышенной опасности, для выполнения которых оформляется наряд-допуск.

    Допуск же к работе на высоте — это документ, который разрешает специалистам выполнять высотные работы. Он свидетельствует о том, что работник прошёл обучение и стажировку, научился пользоваться СИЗ от падения с высоты, изучил технологические карты.

    Кто может получить допуск к работе на высоте?


    Согласно Правилам по охране труда при работе на высоте, утвержденным приказом Минтруда России от 28.03.2014 «1155н», допуск к работе на высоте могут получить лица, которые:
    - достигли совершеннолетнего возраста;
    - прошли медосмотр;
    - получили квалификацию по тем высотным работам, которые им предстоит выполнять;
    - успешно сдали экзамен и получили допуск к работе на высоте.

    После обучения и получения допуска к работе на высоте специалисты обязаны пройти стажировку на рабочем месте.

    Кому нужен допуск на высотные работы?


    Допуск к работе на высоте необходим специалистам, которые работают на высоте от 1,8 м и более.

    В зависимости от типа высотных работ работник должен пройти соответствующее обучение и получить 1, 2 или 3 группу безопасности.

    Работодатель обязан направить на обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте сотрудников, которые:
    - не занимались высотными работами ранее;
    - были переведены с других работ и не проходили соответствующего обучения;
    - долгое время не занимались высотными работами (был перерыв более 1 года).

    Обучением и выдачей допусков к работе на высоте занимается учебная организация, у которой есть лицензия на образовательную деятельность в области дополнительного образования для взрослых, а также соответствующие программы обучения (№273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в РФ»).

    Для выполнения высотных работ работник должен быть обеспечен соответствующими средствами индивидуальной защиты и страховочными приспособлениями.

    В список средств индивидуальной защиты включают оборудование и инвентарь, которые необходимы для спасения, эвакуации и страховки работника при выполнении работ на высоте.

    Обязанность работодателя:
    - закупить СИЗ и научить сотрудников пользоваться ими;
    - провести инструктаж с фиксацией в журнале учёта по охране труда;
    - провести стажировку сотрудника, который прошел обучение и получил допуск на высотные работы.

    Стажировка проходит под руководством инструктора учебного центра или работника со 2 или 3 группой и практическим опытом работ на высоте.

    Если все эти требования соблюдены, то работодатель вправе направить такого работника в составе бригады для выполнения высотных работ на территории сторонней организации, с которой заключен договор на выполнение таких работ.

    Все меры ответственности в части обеспечения безопасных условий труда целесообразно оговорить в заключенном договоре.

    Сторонняя организация обязана бригаде прочитать вводный инструктаж по охране труда с регистрацией в соответствующем журнале.

    Кроме того, до начала работ работник должен пройти инструктаж по охране труда (целевой инструктаж, который проводит ответственный исполнитель работ).

    Для выполнения высотных работ обязательно составляется наряд-допуск.

    Наряд-допуск – это задание на производство работы, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и работников, ответственных за безопасное выполнение работы.

    Важно! Без оформленного наряда-допуска приступать к выполнению высотных работ работник не допускается.

    Наряд-допуск фиксируется в специальном журнале. По окончании работ он закрывается или продлевается на другой период.

    Важно! Сотрудник, допущенный к высотным работам, должен пройти медосмотр и не иметь противопоказаний к выполнению таких работ.

    Техническая инспекция труда ФПРТ