Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    09.12.2021

    Повышение зарплаты важнее карьерного роста. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob трудоустроенные россияне из всех округов страны рассказали, чего прежде всего ожидают от работы в наступающем году.

    55% россиян ждут от 2022 года прежде всего повышения зарплаты, 33% надеются обрести в работе стабильность, 27% — адекватное руководство. Для 26% в новом году важен карьерный рост, для 19% — новые и интересные задачи. Улучшения условий труда ждут 16% трудящихся, изменения системы мотивации — 15%. Каждый одиннадцатый в новом году ждет признания своих заслуг (9%), снижения нагрузки — 6%. 4% хотят улучшить взаимоотношения в коллективе. 8% не надеются на какие-либо изменения в работе в будущем году.

    Мужчины чуть чаще женщин ожидают в 2022 году карьерного роста: 27% против 25%. Для женщин же важнее адекватное руководство: 32% против 23% среди мужчин. Чаще остальных повышения зарплаты и новых интересных задач ожидают респонденты с доходом от 80 тыс. руб. (60 и 27% соответственно). О стабильности в работе чаще остальных говорили респонденты старше 35 лет (35%). 41% россиян в возрасте до 34 лет ждут в 2022 году карьерного роста.

    Место проведения опроса: Россия, все округа
    Населенных пунктов: 387
    Время проведения: 9 ноября — 7 декабря 2021 года
    Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
    Размер выборки: 1600 респондентов

    Подробнее