Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) опубликовал результаты мониторинга, согласно которым почти 30% российских компаний планируют сократить расходы на персонал во втором квартале 2025 года. Это на 12 процентных пунктов больше, чем в первом квартале. Основной метод экономии – снижение найма новых сотрудников (две трети компаний), а также сокращение социальных пакетов (почти половина), сообщает «Коммерсант».
Экономия на персонале становится одним из главных способов снижения издержек для бизнеса. Всего 65,5% опрошенных компаний заявили о намерениях сократить расходы, при этом приоритетным направлением является оптимизация административных и общехозяйственных затрат (87% респондентов). Также компании планируют экономить на потребляемых услугах (45%) и закупке комплектующих и сырья (17%).
По данным РСПП, ситуация усугубляется ростом скрытой безработицы в стране, что подтверждается данными профсоюзов и деловых объединений. Число работников, занятых неполный день или находящихся в простое, увеличивается.
- Сейчас действительно фиксируется рост скрытой безработицы и долгов по зарплате. Профсоюзы ведут независимый мониторинг по данным членских организаций, которые фиксируют проблемы в социально-трудовой сфере. По этим сведениям, в июле число работников, находящихся под риском высвобождения, увеличилось в 1,5 раза к аналогичному периоду прошлого года. Кроме того, на треть увеличилось количество рабочих мест в простое, - заявил ранее секретарь ФНПР, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олег Соколов.
Центральная профсоюзная газета "Солидарность"
