Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Поправки для ТК РФ начал подписывать Путин. Так, он подписал закон о регулировании дистанционной работы. Отметим, что переводить работников на удаленку станет легче. Эта мера заработает с нового года. Переводя сотрудников на работу из дома, работодатель может не заключать дополнительное соглашение к основному трудовому договору.  Особенности работы дистанционно можно будет перечислить в приказе.

    Также работникам планируется выплатить компенсацию за моральный ущерб. Такое право появится, если работодатель причинит вред своими действиями/бездействиями. Размер выплат в таких ситуациях определяют в суде. Минтруд установил, что сотрудники могут подать заявление в суд на работодателя в течение 3 месяцев после причинения вреда. 

    Сотрудники получат обновленную почасовую ставку. Депутаты хотят установить минимальный показатель для оплаты труда за час - 150 рублей. Однако воспользоваться ставкой смогут только те, кто работает по срочному трудовому контракту неполный рабочий день. Если проект примут, то почасовой МРОТ начнут использовать уже с 1 января 2021 года.  Если рассчитывать минимальную ставку из текущего размера МРОТ, то она составит всего 70 рублей, поэтому предложили установить определенный минимум.

    Источник: Бизнес.ру