• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в заседании Республиканской комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. В повестке дня заседания были рассмотрены вопросы об организации работы по профилактике употребления несовершеннолетними алкогольной и спиртосодержащей продукции, об алгоритмах действий для педагогов и родителей по раннему выявлению и реагированию на деструктивное поведение несовершеннолетних и вопрос нарушения трудовых и иных прав несовершеннолетних и принятию мер по их предупреждению.
    Выступая по вопросу трудовых прав несовершеннолетних, Елена Ивановна отметила, что профсоюзами осуществляется контроль за соблюдением прав работников, в том числе и до 18 лет. Председатель Федерации профсоюзов обратила внимание на то, что одной из главных зон риска для несовершеннолетних, является неформальный рынок в сфере труда, где зачастую работники осуществляют свою деятельность без заключения трудовых договоров. Работа на таких условиях влечет для работников риски, связанные с нарушением их прав на безопасные условия труда, на получение заработной платы, на предоставление отпусков. Между тем, «несовершеннолетние – это особая категория работников, которая в силу возрастных и физиологических особенностей находится к статусу одной из наиболее уязвимых категорий работников в сфере труда, чем продиктована необходимость установления им повышенной защиты», - отметила она.
    Елена Ивановна отметила, что обеспечение дополнительных социально-трудовых гарантий работников в возрасте до 18 лет, на предприятиях и в организациях республики осуществляется не только локальными актами, но и через систему коллективных договоров и соглашений.

    Пресс-центр Федерации профсоюзов РТ