Каково это отвечать за труд более 80 человек? Как работать в рабочей специальности и при этом быть на должности уполномоченного по охране труда Профсоюза? Что интересного в работе уполномоченного на филиале АО «ТГК-16» – «Нижнекамская ТЭЦ (ПТК-1)»? О своем жизненном и профессиональном опыте нам рассказал Тимур Галявиев, мастер по ремонту оборудования 1 группы бригады измерения электротехнической лаборатории электрического цеха Нижнекамской ТЭЦ (ПТК-1). В 2011 году Тимуру предложили занять должность уполномоченного по охране труда. Прошёл обучение в обучающем центре ООО «Профтехстандарт», сдал экзамены и начал работать.

– Тимур, как давно вы работаете в отрасли?

– Я пришёл в энергетику сразу после окончания Нижнекамского политехнического колледжа – в 2006 году. В июне этого года исполнилось 17 лет, как я устроился на нашу станцию. Изначально работал на должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 4 разряда бригады главной схемы электротехнической лаборатории электрического цеха, со временем повысил свою квалификацию до 7 разряда. Окончил Казанский государственный технологический университет, по специальности «Электроснабжение (по отраслям)». В 2019 году был назначен на должность мастера по ремонту оборудования 1 группы бригады измерения электротехнической лаборатории электрического цеха. Я рад, что работаю здесь. В нашей компании строго следуют всем нормам и правилам, обеспечивая своим сотрудникам комфортные условия для выполнения работы. Все обязательства работодателя по охране труда сотрудников прописаны в коллективном договоре и в должностных инструкциях для каждого работника.

– За что вы любите свою работу?

– Работа всегда разная, не монотонная. Радует и наш дружный коллектив. Без энергетики не представляю свою жизнь. Профессия всегда актуальная и полезная. Считаю, что работать с электричеством дано не каждому. Но мне повезло, я знаю о нем все и чувствую себя на своем месте! У каждого своя работа. Для кого-то результат – нормальная работа котла или турбины, а для меня – контроль. И лучший показатель – когда нет несчастных случаев и травм. На промышленных объектах всегда оказывается максимальное внимание вопросам безопасности. Начинающие сотрудники не остаются без присмотра во время проведения работ на потенциально опасных объектах. Убеждён, дисциплина должна быть везде и во всём, лучше лишний раз перестраховаться, чем идти на риск. Персонал – наша главная ценность. Оборудование можно восстановить, технику – отремонтировать, а людей не вернуть. Именно на них держится наша энергосистема.

– Трудно быть уполномоченным?

– Скрывать не буду, было немного тяжело и непривычно, но хочу отдельно поблагодарить моих коллег, которые с первого дня меня поддерживали, подсказывали и направляли в правильном направлении. Со временем и с опытом стало намного проще. Наши уполномоченные по охране труда работают на общественных началах. Коллективным договором предусмотрено предоставление двух часов в неделю для выполнения своих обязанностей. Необходимо знать всю специфику, все подзаконные акты в области охраны труда. Но со временем втянулся, и теперь даже понравилось.

– Почему захотели попробовать себя уполномоченным по охране труда?

– В электрическом цехе я проработал долго, не могу сказать, что меня что-то не устраивало или мне не нравилось, но что-то внутри меня подсказывало, что не нужно сидеть на месте, нужно что-то менять. И, видимо, так сложилась судьба, что появилась возможность попробовать себя в роли уполномоченного. Ни разу не пожалел о своем выборе, каждый день узнаю что-то новое, развиваюсь и повышаю профессиональное мастерство.

– Что входит в ваш функционал на вашей основной должности на ТЭЦ?

– Я работаю мастером по ремонту оборудования 1 группы электрического цеха группы измерений. Моя задача содержать в исправном состоянии приборы измерения АСКУЭ и оперативно измерительного комплекса (ОИК). Сейчас внедряем промышленную эксплуатационную систему СОТИ АССО. Сейчас мой функционал намного больше и шире. Как уполномоченный по охране труда я контролирую соблюдение на предприятии законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии. Также разрабатываю и провожу мероприятия по профилактике травм и недопущению несчастных случаев при производственных процессах. Моя работа направлена на формирование безопасных условий труда, обучение персонала правилам техники безопасности, освоение безопасных навыков труда.

– Тимур, в чем, на ваш взгляд, миссия уполномоченного?

– Для меня важно, чтобы наши сотрудники берегли своё здоровье и жизнь в процессе производственной деятельности. Если сотрудники занимают активную жизненную позицию и хотят что-то улучшить в нашем технологическом процессе или санитарно-бытовых условиях, то обращаются либо к уполномоченному по охране труда, либо в первичную профсоюзную организацию. Это наши лучшие помощники: кто, если не работники на местах, лучше знают и видят проблемы. И мы всегда готовы помочь им и обеспечить обратную связь по всем вопросам.

– Вы своим примером показываете, как можно выстроить успешную карьеру на ТЭЦ. А как вы в целом оцениваете возможности карьерного роста в энергетике?

– Я считаю, здесь должно сойтись как минимум два фактора. Первый – это сам человек, его квалификация, трудовой стаж, опыт, желание, вовлеченность в трудовой процесс и жизнь станции. Второй – это, конечно, наличие самой возможности карьерного роста и немного удачи. Но все же главное не карьера, а любимая работа в родном коллективе. С первых же дней моего трудоустройства на Нижнекамскую ТЭЦ я для себя отметил атмосферу внутри коллектива. Дружелюбие и поддержка – вот что можно сказать про атмосферу нашей станции. И вправду, мы все одна большая команда, которая работает для жителей и предприятий города.

– Сколько примерно человек в зоне вашей ответственности?

– По сути, это весь коллектив электрического цеха Нижнекамской ТЭЦ (ПТК-1) получается, более восьмидесяти человек.

– Насколько для работы в энергетике важно профильное образование?

– Мне кажется, в сфере энергетики обязательно нужно иметь профильное образование, без него никуда, это фундамент. Несомненно, важный этап – обучение уже непосредственно на предприятии. Для каждого работника готовят индивидуальный план подготовки на должность, составляется программа обучения по охране труда, перечень вопросов. В течение месяца работник готовится: изучает свою должностную инструкцию, инструкции по охране труда, учится оказывать первую медицинскую помощь, изучает свой функционал, просто знакомится со станцией и только после этого сдает первый экзамен. При этом даже после успешной сдачи экзамена он работает под присмотром более опытных коллег и своего наставника. С каждым новым работником мы проводим индивидуальную работу.

– Тимур, можно ли назвать вашу работу спокойной? Или часто бывают непредсказуемые ситуации?

– Ситуации бывают разные, тут главное правильно расставлять приоритеты и распределять свой функционал. Тогда все получается. Каждый человек реагирует на ситуации по-разному, для кого-то это стресс, а для кого-то легкая неприятность или неожиданность, здесь все индивидуально. Для меня главное, чтобы работники соблюдали требования в области охраны труда, их жизни и здоровья, чтобы ничего не угрожало и не препятствовало выполнению их обязанностей. Тогда и я спокоен.

– Какие качества кроме стрессоустойчивости важны в вашей работе?

– Внимательность, инициативность, ответственность, честность, работоспособность, системное мышление, высокая скорость работы, ответственность за результат, умение принимать решения и отвечать за них.

– Работа повлияла на ваши личностные качества?

– Безусловно. Я стал еще более ответственным и дисциплинированным – только на своем примере можно требовать дисциплины от работников. Удалось «прокачать» коммуникабельность и стрессоустойчивость. Также стал более внимательным: документация, сметы, отчетность не терпят никаких ошибок.

– Тимур, есть ли у вас время на хобби? Удается черпать вдохновение для работы в каких-то интересных занятиях?

– Очень люблю велопрогулки – прекрасный вид отдыха для всей семьи. Есть возможность совместить приятное с полезным. А полезность велосипедных прогулок велика как для детей, так и для взрослых. Если время позволяет – едем в парк, где есть специальные велосипедные дорожки.

– Какие советы вы можете дать тем, кто собирается стать уполномоченным по охране труда?

– Если кто-либо выбирает сферу охраны труда, он должен понимать, что нужно много учиться и учить, следить постоянно за изменениями в законодательстве. Это трудно, но при желании всё возможно. Хотелось бы, чтобы новички прислушивались к наставникам, черпали новую информацию, тщательно изучали должностные инструкции и инструкции по охране труда, добросовестно выполняли их требования. В жизни это очень пригодится, говорю вам по своему примеру.

– Продолжите фразу: «Безопасность без компромиссов – это…»?

– …контроль за рабочим процессом, особенно там, где опасно. А опасности в цехах Нижнекамской ТЭЦ (ПТК-1) хватает: высота, высокое напряжение, давление, температура, сотни вращающихся механизмов и так далее. Безопасность она как раз тогда безопасность, когда компромиссов нет. Любой компромисс – это уже не безопасность, это долг каждого, причем об этом долге необходимо помнить везде и всегда.

Ольга Черноусова