Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    11.09.2026

    В Татарстане официально запущена Электронная доска почета — цифровой аналог привычных стендов с портретами лучших работников. Теперь достижения тех, кто каждый день укрепляет экономику и благосостояние республики, доступны не только коллегам, но и всей России.

    В стенах АО «Татэнергосбыт» состоялась торжественная церемония вручения свидетельств о занесении на эту престижную доску. Поздравить энергетиков приехали глава администрации Вахитовского и Приволжского районов Казани Альберт Салихов и депутат Госсовета РТ Андрей Егоров.

    Открывая встречу, директор компании Рифнур Сулейманов подчеркнул масштаб проекта: на портале уже представлено более 15 тысяч лауреатов. В этом году чести удостоены 32 сотрудника «Татэнергосбыта», 12 из которых получили награды лично.

    Главными героями дня стали профессионалы своего дела. Среди награжденных — те, кто обеспечивает бесперебойную работу энергосистемы. У каждого из них за плечами десятилетия опыта. Теперь их имена — на виду у всей страны. Ознакомиться с историями этих специалистов может любой желающий на сайте Электронной доски почета Республики Татарстан.

    - Ваши достижения — это результат огромной самоотдачи. Пусть эта награда станет стимулом покорять новые вершины, — резюмировал Рифнур Сулейманов.

    Наталья Язева, председатель комиссии по информационной работе АО «Татэнергосбыт» Республики Татарстан

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться