Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Число безработных в Казани за год сократилось в 2,5 раза. Власти заявили о нехватке кадров. По данным hh.ru, Казань испытывает дефицит рабочих, медперсонала, ИТ-специалистов, строителей, работников сферы гостеприимства. Директор Центра занятости Казани Тимур Муллин сообщил вчера на совещании в мэрии города, на конец июня в качестве безработных в столице республики зарегистрировано свыше 9,9 тыс. горожан. Годом ранее их было 26,8 тысячи.

    «Тенденция к сокращению безработицы сохраняется. Прогнозируемый уровень безработицы в 1,1% к концу года нам представляется более чем реальным с учетом текущего спроса на рынке труда. На конец июня уровень безработицы составляет 1,55% от численности рабочей силы», – сказал Муллин.

    В поисках работы в I полугодии в службу занятости обратились свыше 12,5 тыс. граждан, годом ранее – 33,3 тысячи. Из числа обратившихся в прошлом году нетрудоустроенными остаются 4,7 тыс. безработных. Работу удалось найти более чем 11 тыс. граждан, из которых свыше 8 тыс. имели статус безработных. В топ-5 отраслей для трудоустройства вошли, по словам Муллина, транспорт, торговля, производство, здравоохранение и строительство.

    Руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова подтвердила: рынок труда Казани восстанавливается. Прирост числа вакансий в мае составил 209%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в июне – 120%. Наиболее интенсивно за последний месяц выросло количество предложений в сфере гостеприимства: плюс 1014%, по сравнению с маем 2020-го. В индустрии красоты и фитнеса положительная динамика составила 498%, в автомобильном бизнесе +436%, сфера управления персоналом (+411%), профобласть «административный персонал» (+390%).

    Подробнее на РБК