Составление плана работы по охране труда предприятия – это функциональная обязанность службы охраны труда. Он нужен для того, чтобы обеспечить соблюдение законодательных требований, сохранить жизнь и здоровье работников.
Утверждает План работы по охране труда руководитель предприятия по согласованию с профсоюзной организацией. Годовой план рекомендуется утверждать за один месяц до планируемого периода, квартальный план – за 10 дней до начала квартала, а месячный график – за одну неделю до начала месяца.
Составляя план работы, необходимо руководствоваться Типовым перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. В него включаются технические и организационные мероприятия по охране труда.
Чтобы контролировать выполнение плана по охране труда, в том числе в подразделениях предприятия, работодателю целесообразно вести различные ступени контроля за охраной труда (многоступенчатый контроль за охраной труда) с участием представителей профсоюзных комитетов и уполномоченными по охране труда. За нарушения должностным лицам и другим ответственным работникам выдаются предписания с конкретными предложениями и требованиями по устранению выявленных нарушений.
Техническая инспекция труда ФПРТ