Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    28.11.2025

    В честь Дня матери, который отмечается в стране в этом году 30 ноября, сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, провел опрос 500 трудоустроенных россиянок из всех округов страны, воспитывающих детей.

    Как сообщает портал, согласно полученным данным, гибкий график и удаленка сегодня нужны работающим матерям больше матпомощи. "У работающих мам сегодня в приоритете время, а не деньги. Динамика результатов опроса за четыре года демонстрирует кардинальное изменение запросов: в 2021 году каждой пятой работающей матери не хватало денег, в 2025 году этот показатель сократился до 11%", - сообщает портал. В то же время количество запросов на удаленную работу выросло в два раза - с 5 до 10%. Рост с 1% до 5% показала и потребность в сокращенном рабочем дне.

    Каждая восьмая работающая мама мечтает о возможности работать в режиме гибкого графика - сегодня это самая актуальная потребность (12% опрошенных). На втором месте с 11% голосов - финансовая поддержка: доплаты к заработку и матпомощь. Возможность перейти на удаленку или работать в гибридном режиме крайне необходима каждой десятой. Еще 10% женщин были бы благодарны нанимателю за дополнительный выходной на неделе или добавочные дни к госотпуску.

    5% опрошенных хотели бы трудиться в режиме сокращенного рабочего дня. Еще 5% мечтают, чтобы их компании взяли на себя организацию досуга подрастающего поколения: праздников, мастер-классов, развлекательных мероприятий.

     У 4% женщин запрос на более человечное отношение работодателей к их потребностям: например, понимание необходимости ухода на больничные с детьми. Подарков детям на Новый год хотели бы 3%, путевок в оздоровительные лагеря и на базы отдыха - 2%.

    15% женщин заявили, что их полностью устраивает существующая поддержка со стороны работодателя.

    Российская газета

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться