Электронная Доска почёта появится в Татарстане. Соответствующий Указ Раиса РТ Рустама Минниханова был подписан 1 мая – в Праздник Весны и Труда, а сам сервис будет запущен в ближайшие дни. Заявки уже подали почти пять тысяч татарстанских предприятий. В настоящее время электронная Доска почета работает в тестовом режиме, а в августе она станет общедоступной.
Курировать Доску почета будет Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ. По словам главы Минтруда Эльмиры Зариповой, процесс выдвижения кандидатуры будет максимально открытым и демократичным.
Процедура начинается с того, что работодатель обращается в Министерство труда или свой муниципалитет для открытия личного кабинета, что дает организации техническую возможность участвовать в проекте. После этого решение о достойной кандидатуре принимается на основе общего собрания трудового коллектива, по представлению первичной профсоюзной организации, а также по решению руководителя предприятия.
В Минтруде подчеркнули, что со своей стороны не устанавливают жестких ограничений на способ выдвижения, оставляя пространство для инициативы на местах.
Как отметила в своем комментарии председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева, Доска почета – это традиционная форма поощрения работников за профессиональные достижения и добросовестный труд, но теперь в виде современного цифрового сервиса и в масштабе республики.
– На многих предприятиях сохраняется эта добрая традиция и существуют внутренние Доски почета, а электронный общереспубликанский формат позволит сделать информацию о лучших наших героях труда доступной для самой широкой аудитории, – говорит профлидер. Считаю это очень правильным решением, а в Год воинской и трудовой доблести данный проект приобретает особую актуальность и значимость. Свою эффективность и востребованность такая форма поощрения доказала еще во времена Советского Союза. Сегодня мы все с удовлетворением наблюдаем повсеместное возрождение авторитета человека труда, и Доска почета – неотъемлемый атрибут данного процесса.
По словам Елены Кузьмичевой, всевозможные нематериальные формы поощрения не менее важны, чем денежные премии.
– Это хорошо понимали уже в молодом Советском государстве. Именно в то время, в 1920-30-х годах, Доски почета стали массовым и обязательным элементом социалистического соревнования, – рассказывает Елена Ивановна. – На них размещались портреты рабочих, инженеров, ударников труда. Критериями отбора служили перевыполнение планов, отсутствие нарушений трудовой дисциплины, активное участие в общественной жизни, новаторство и рационализаторство. Позднее, с появлением стахановского движения, Доски почёта стали главным информационными стендами пропаганды трудовых рекордов стахановцев.
Теперь же, по словам Елены Кузьмичевой, электронная Доска почета будет реализована в виде портретной галереи с видеовизитками передовиков с краткой информации о каждом из них и его трудовых достижениях.
В настоящее время в трудовых коллективах Татарстана идет активное выдвижение первых кандидатов на Доску почета. Это работники предприятий и организаций республики, чьи трудовые достижения и заслуги их коллегами признаны достойными для такой формы поощрения. Среди обязательных требований к претендентам — наличие стажа не менее трех лет и безупречная трудовая дисциплина.
Кроме размещения имени ударника труда на Доске почета ему будет вручено соответствующее свидетельство. Также на Доске почета будут размещаться имена волонтеров, участников социальных и благотворительных проектов, заслуженных наставников…
– Я очень рада, что в нашей республике бережно сохраняются добрые традиции и создаются новые, – продолжает профлидер. – Более того, в этом начинании Татарстан вновь оказался новатором, и я уверена, что данный проект распространится и на другие регионы. А в перспективе вполне возможно появление Всероссийской Доски почета – по аналогии с Всесоюзной Доской почёта на ВДНХ времен СССР, на которой чествовались лучшие предприятия и трудовые коллективы страны. Очень хочется в это верить!
Пресс-центр ФПРТ
