Замглавы Минпромторга Василий Шпак в интервью "РГ" рассказал о том, как нужно корректировать стратегию подготовки кадров. "Если человек в нашей стране получил образование за счет государства, то логично предположить, что он в этой стране какое-то время и проработает, свои знания и навыки полученные применит на благо именно своей страны. Это то, во что я верю, это моя гражданская позиция, которую я хотел бы подчеркнуть. Здесь важно очень правильно расставлять акценты. У нас была своя система подготовки кадров, и она давала результаты. А перейдя на другие стандарты, мы по факту стали готовить лучшие наши кадры для других систем, тем самым ограничивая наше будущее", - сообщил Шпак.
По словам чиновника, ошибочным является подход, когда поощряется отъезд подготовленных специалистов из России для работы в иностранных компаниях. "Если система выстроена так, что человек, получив образование, бежит устраиваться в иностранную компанию, а все вокруг хлопают в ладоши - с таким подходом, сколько бы ни вкладывали, мы результат не получим", - заявил он.
