Средние доходы специалистов IT-сферы в России по итогам 2025 года практически не показали роста. Как следует из исследования «Хабр Карьеры», медианная зарплата во втором полугодии осталась на уровне начала года и аналогичного периода 2024-го, составив 183 тысячи рублей, сообщает «Коммерсант».
Ситуация усугубляется тем, что в большинстве регионов рост оплаты труда не только замедлился, но и не догнал официальную инфляцию, которая по итогам года составила 5,6%. Например, в Москве прибавка ограничилась 4%, а в Нижнем Новгороде — всего 1%. Выше среднего показатели выросли лишь в нескольких городах, таких как Волгоград (+15%) и Челябинск (+14%).
Параллельно на рынке труда нарастает дисбаланс: при общем числе открытых вакансий, превысившем 88 тысяч за прошлый год, на одну позицию сейчас претендует рекордное количество соискателей — более 18 резюме. По словам экспертов, такая конкуренция не наблюдалась в IT-секторе многие годы.
Участники рынка связывают стагнацию с общей экономической неопределенностью, вынуждающей компании оптимизировать бюджеты, в том числе на цифровые технологии. Кадровые стратегии становятся более избирательными: массового повышения зарплат не происходит, пересмотр компенсаций носит точечный характер и касается в первую очередь ключевых специалистов.
Как отмечают в HR-сообществе, ожидания самих IT-специалистов постепенно приходят в соответствие с реальностью — тренд на ежегодный существенный рост доходов на 20-50% уходит в прошлое, уступая место более сдержанным прогнозам, связанным с инфляцией и фактической производительностью.
