На работу устроился пенсионер. Через год он написал заявление об увольнении, в котором указал дату увольнения, совпадающую с датой заявления. Должен ли в данном случае пенсионер при увольнении предупреждать работодателя за две недели?
Если работник был принят на работу, уже являясь пенсионером, и подал заявление об увольнении по собственному желанию с конкретной даты без предупреждения за две недели, то работодатель не обязан увольнять его в указанную им дату. Работающий пенсионер должен предупреждать работодателя об увольнении за две недели, за исключением случаев, когда его увольнение обусловлено невозможностью продолжения им работы. При этом выход на пенсию в данном случае не будет являться причиной для досрочного увольнения.
