05.08.2022
Минтруд разъяснил, что принцип пропорциональности выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении в случае, когда рабочий год полностью не отработан, закреплен в Правилах об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30 апреля 1930 г. Поскольку в ТК РФ этот принцип напрямую не установлен, то нужно применять данные правила.
