Министерство здравоохранения требовало взыскать с врача часть единовременной компенсационной выплаты, поскольку он уволился до истечения пятилетнего срока отработки по договору. Врач возражал, ссылаясь на несвоевременное заключение договора по вине Министерства.
Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ отменила решения нижестоящих инстанций, указав на существенные нарушения норм материального и процессуального права. Суды формально подошли к разрешению спора, не учтя, что пятилетний срок отработки по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты должен исчисляться с даты заключения трудового договора, а не с даты заключения договора о выплате, если последний был заключен несвоевременно по вине Министерства здравоохранения. В предыдущем судебном процессе было установлено, что врач отвечал всем требованиям для получения выплаты, а задержка с заключением договора произошла по вине Министерства. Таким образом, фактический период работы врача в сельской местности составил более пяти лет. Отказ в учете этого периода при расчете суммы к возврату умаляет право врача на социальную поддержку и противоречит целям госпрограммы по развитию здравоохранения и закреплению кадров в сельской местности. ВС РФ подчеркнул недопустимость формального подхода в делах, где гражданин является слабой стороной в отношениях с органами власти, и указал на обязательность учета обстоятельств, установленных вступившим в законную силу судебным постановлением.
