Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет, предоставляются дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей). Отводятся 30 минут не реже чем через каждые 3 часа, а при наличии двух и более детей - не менее 1 часа. Перерывы включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.
Более длительные перерывы могут быть установлены локальным нормативным актом работодателя. Предоставление дополнительного времени на проезд в целях использования перерывов ТК РФ не предусмотрено.
Таким образом, работающая женщина, имеющая двух детей в возрасте до 1,5 лет, имеет право на дополнительные перерывы для кормления детей не реже чем через каждые 3 часа продолжительностью не менее 60 минут каждый.
По заявлению женщины перерывы присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
