Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
В случае проезда работника на служебном транспорте фактический срок пребывания в месте командирования указывается в служебной записке, которая представляется работником по возвращении с приложением подтверждающих документов. Это путевой, маршрутный лист, счета, квитанции, кассовые чеки и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта.