Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Постановление Президиума Федерации профсоюзов Республики Татарстан о проведении VIII Республиканского конкурса «Лучший коллективный договор»

    Положение о VIII Республиканском конкурсе «Лучший коллективный договор»

    Состав Республиканской комиссии по организации и проведению VIII Республиканского конкурса «Лучший коллективный договор»

    Решение Республиканской комиссии по организации и проведению VIII Республиканского конкурса «Лучший коллективный договор» от 10.06.2019

    Решение Республиканской комиссии по организации и проведению VIII Республиканского конкурса «Лучший коллективный договор» от 16.09.2019

    Заявка на участие в конкурсе
     
    Справка об оплате труда

    Отчет об участии в конкурсе организаций производственной сферы

    Критерии определения победителей конкурса (производственная сфера)

    Отчет об участии в конкурсе организаций непроизводственной сферы

    Критерии определения победителей конкурса (непроизводственная сфера)

    Отчет об участии в конкурсе организаций бюджетной сферы

    Критерии определения победителей конкурса (бюджетная сфера)

    Заседание Республиканской комиссии по организации и проведению VIII Республиканского конкурса «Лучший коллективный договор» 10.06.2019 (фоторепортаж)

    Награждение призеров и победителей VIII Республиканского конкурса «Лучший коллективный договор»

     

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться